Iedere werknemer heeft zijn eigen specifieke capaciteiten. Een goede afstemming tussen de mogelijkheden die de werknemer heeft en de huidige of toekomstige functie is essentieel.
Test vooraf uw personeel om zeker te maken dat u de juiste persoon op de juiste plek heeft.
Het selecteren van personeel vereist een zorgvuldige analyse en beoordeling van de kandidaten om zeker te maken dat u de juiste persoon op de juiste plek krijgt.
Onze testprocedures geven u snel op een heldere manier inzicht in uw sollicitant of werknemer.
In het functioneringsgesprek praten leidinggevende en medewerker samen over het functioneren van de medewerker. <br /><br /> Er wordt gekeken naar het verleden, heden, maar er wordt vooral naar de toekomst gekeken. Hoe gaan we samen verder?
Read More"Het fascineert mij hoe Eric, na het testen van mijn cliënten, op zeer integere wijze de capaciteiten en houding van cliënten kenmerkt en beschrijft." - Theo van Wessel, Arbeidsbemiddeling en Reïntegratie Renga